“不瞒冯兄说，我虽然是一个商人，从小热爱读书，热爱学习，看了很多关于企业管理的书籍。这个宗门，其实也当相当于一个公司。”
先把自己进行一番包装之后，秦浩又开始具体讲述：
“最明显的一个弊端就是，这种制度无法让一个宗主，完成一个需要多年才能完成的计划。
比如说，咱们的宗主推出一个对宗门非常有利的政策，可惜这个政策需要三年时间来完成，但咱们宗主只能干一年，就再交给下一任宗主。
如果新上任的宗主跟咱们宗主一样，具有前瞻性眼光还好，但如果他理解不了咱们宗主的伟大之处，那他就很有可能直接把这个计划给叫停，导致计划搁浅。
不仅白白浪费了一年时间，还错过了一次让宗门崛起的机会。”
秦浩这一番话，直接击中了同袍宗的困境，冯二马听后不由得频频点头：
“我原以为秦老弟只会做生意，没想到请老弟在管理方面也有独特的见解。”
秦浩淡淡一笑，继续分析道：
“这种一年一换的制度，久而久之会导致另外一个重要的问题，就是让上任的宗主，不敢再制定长期的计划，只能制定那些在一年内就能完成的短期计划。
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