若是妖兽出现特殊人才，可以直接进入人部进行重点培养。
人形部，也要组建战队，不只是外门组建，内门应该组建。具体组建多少战队，根据情况而定。
还有就是直属宗门管理的阵殿、符箓殿、炼器殿、丹药殿等，必须由宗门直接插手管理。不管是在内门、外门都如此。
但是，一旦妖兽部或人形部需要阵殿、符箓殿配合完成任务，必须全力配合。
最后，制定各种奖励措施，不论是外门、内门，必须要对宗门有贡献，拿贡献值去兑换功法、兵器、丹药、符箓等物品。
宗门不能白给，必须要用贡献值兑换。只有通过努力获得的功法，弟子才会珍惜。
然后是宗门弟子划分，应该分三个档次管理。
记名弟子，主要在外面的工作人员、服务人员，这类人员要求不用太高，只要不叛变就行了，毕竟很多人胆小怕事，却有点本事，应该好好利用一下。
其次是外门弟子，这一类弟子必须要忠心耿耿，中立人员不能进入。外门弟子可以接受任务，到其他地方任职，期限满后返回。
第三类是内门弟子，这类弟子考核必须更严格，可以以接受任务形式，到各地主持管理事务，期满后返回。
内容未完，下一页继续阅读