周四下午，沈凉组织召开总经理工作会议，由各事业部总经理及各相关部门总监汇报月度工作。
会上，第一次参加此类高层会议的付思棋在各位老总全部发言完毕后，代表采购中心做了她接手后9、10两个月份的工作汇报。
虽然付思棋汇报时跟其他高层比起来还欠缺一些领导气势，但从汇报的内容上来看，她自上任以来在采购中心所展现出来的，对自己掌管部门的管理与把控能力，已经完全可以和在座的其他几位领导媲美了。
今天的位置赵汝升刚好坐在付思棋的右侧，休会时，他便就近跟付思棋闲聊了几句。
赵汝升今天的话说的还是挺诚恳的，他带着一丝歉意的对付思棋道：“还是江晨看人准。思棋我得跟你道个歉，当时向总要把你提上来，沈总也力保你时，我是极力反对的，你也知道咱们GT生产这块的摊子有多大了，采购稍有问题就会直接影响我们生产环节的工作，所以我对你的上位挺不放心的。但是这段时间通过采购与我们的合作来看，充分证明，现实打了我的脸。干的不错，咱们继续打好配合。”
付思棋听完马上道：“谢谢赵总，我这肯定努力，努力，再努力，全力做好物资保障工作……”
其实付思琪当时也多少听说了些大家口耳相传的小道消息，最主流的说法是她能升上来几位高层的分歧还是挺大的，一方面是她在GT的资历太浅了，岁数也太小了，领导能力也没太看出来。另一个是虽然不能放到明面上来讲，但是又绝对不能忽略不计的职场劣势，那就是她还是个小学生的妈妈，且有个天天不着家的刑警老公。
这样拖家带口的女性究竟能把多少时间和精力花在工作上都是值得商榷的，所以这也在某些程度上反映了为什么大部分公司高层都是男人居多的原因，女人虽也是职场中人，但她们更多的还是将生活重心倾斜到了家庭这一边。
还有就是女人怀孕生子也很耽误自己的晋升通道，比如在最好的晋升期突然怀孕生子，生完再回来就势必要被扣上个一孕傻三年的帽子，至少三年时间都很难再委以重任。
还有一种风险就是碰到个像冯四喜那样的领导，再有能力也会被一直压着，以至于一步没赶上，以后就步步都赶不上了。付思棋在冯四喜手下频受折磨的那段日子，真是分分钟都想回家搞创作，老子不干了。
面对赵汝升的坦然告知，付思棋突然就看明白了自己在GT的处境：付思棋的晋升是向江晨和沈凉力保的晋升，那么如果万一付思棋不争气，第一个被质疑的就是向江晨的眼力和沈凉的判断力……如此一来，两个GT大佬的能力鉴定突然间就十分微妙的都栓在了付思棋身上……
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