除非改变招聘模式，要不然投资集团鱼龙混杂的局面，永远得不到解决。
可是一旦改变招聘模式，团队的业务能力，又会大幅度降低。
尽管里维拉非常讨厌被人骗，但是大计划已经启动，他现在迫切的需要钱。
投资集团看似开始盈利，但账面上浮盈根本就不是盈利，仅仅只有百分之二三十的涨幅，一旦大幅度出货马上就会跌回去。
里维拉可不是短线玩家，他要打造的是一个扎根于中产阶级的财团，改变这个财富被少数人垄断的世界。
不能从人上下功夫，那就只能从资金监管上想办法。
光靠投资集团自己肯定是做不到的，就算是派出更多的监管人员，那也只是增加了几个分钱的。
没有背叛，那只是因为利益不够大。看看卷款跑路的就知道了，基本上都发生在大型宣讲会之后。
因为投资人踊跃参与，现场收到的资金额度过大，才会有人卷款跑路。
除了自家加强监管之外，真正想要解决问题，还是少不了银行的配合。
如果能够固定一个账户，让投资人直接把钱存到固定账户上，并且限定只有里维拉本人可以提取，那么手下人卷款跑路的可能性就大大降低了。
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